ПОЛТАВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ МЕДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Головна

Спрощений режим

Опис

Бази даних

Періодичні видання. Статті - результати пошуку 148913

Вид пошуку

Книги

Періодичні видання. Статті

Книги іноземною мовою

Художня література

Дисертації

Автореферати

Методичні рекомендації. Брошури

Магістерські роботи

Матеріали конференцій

Електронний ресурс

Краєзнавство Полтавщини

Раритетні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Книги (18)

Методичні рекомендації. Брошури (2)

Матеріали конференцій (1)

Краєзнавство Полтавщини (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 48
Показані документи с 1 за 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-48

Clinical thinking аs an important element of effective professional activity of the future medical worker / V. V. Bobukh [и др.] // Вісн. пробл. біол. і медицини = Bulletin of Problems in Biology and Medicine : український науково-практичний журнал. - 2023. - № 1(168). - С. 233-235 . - ISSN 2077-4214

MeSH-~главная:
ОБРАЗОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ -- EDUCATION, MEDICAL (методы)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF (обучение)
КЛИНИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- CLINICAL COMPETENCE
ОБРАЗОВАНИЕ -- EDUCATION (методы, тенденции)
Анотація: На сьогодні, підготовка висококваліфікованих медичних працівників залишається однією з найважливіших завдань системи охорони здоров’я України. Мова йде не лише про лікарів, а й про фахових молодших бакалаврів, зокрема сестер медичних, які повинні не лише виконувати маніпуляції під керівництвом лікаря, а й володіти достатнім рівнем знань, фахових умінь та практичних навичок для можливості приймати самостійні рішення у межах їхньої компетенції. Важливим елементом цього є клінічне мислення, що належить до найбільш загальних, базисних та вихідних понять медицини, на основі яких, власне, і будується медична наука і в результаті реалізується професійна діяльність медичних працівників. Існує низка визначень даного поняття, що характеризують його як окремий тип професійного мислення, яке властиве працівникам охорони здоров’я та базується на поєднанні отриманих теоретичних знань, практичних навичок та застосуванні власного досвіду при піклуванні про збереження здоров’я пацієнтів. Таким чином, те, як «думають» медичні працівники, коли вони стикаються з клінічною проблемною ситуацією є важливим елементом ефективної клінічної діяльності. Перші засади клінічного мислення починають формуватися вже на початкових етапах навчання в закладі фахової передвищої освіти при вивчанні загальних медичних дисциплін, що в подальшому є підґрунтям для вивчення професійних медсестринських дисциплін. На практичних заняттях широко застосовуються різноманітні сучасні методики навчання. До них належать метод кейсів, метод ділової гри, метод «мозкового штурму», а також використання ситуаційних завдань. Поєднання різних елементів даних методик сприяє не лише формуванню клінічного мислення, а й має безпосередній вплив як на творче так і на критичне мислення, які є складовими частинами професійного мислення, яке притаманне медичним працівникам. Кожен фахівець, здобувши достатній рівень теоретичної та практичної підготовки повинен вміти застосовувати свої знання в певній професійній ніші. Поєднання у медичних сестер елементів критичного, творчого та клінічного мислення є важливим елементом ефективної клінічної діяльності. Формування цих складових професійного мислення ще у процесі здобуття фахової передвищої освіти готує майбутніх працівників системи охорони здоров’я до ефективного та висококваліфікованого виконання їхніх професійних обов’язків у майбутньому.
Перейти к внешнему ресурсу Текст

Дод.точки доступу:
Bobukh, V. V.
Andreiko, S. S.
Bilanova, L. P.
Bilash, V. P.
Oliinichenko, Ya. O.
Shkolna, O. V.
Bilash, S. M.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

Improvement of the patient care process based on the principles of clinical audit = Вдосконалення процесу обслуговування пацієнтів на принципах клінічного аудиту / А. О. Gavrilyuk [и др.] // Світ медицини та біології = World of Medicine and Biology : науковий, медичний, екологічний журнал. - 2020. - № 2. - С. 27-31 . - ISSN 2079-8334

MeSH-~главная:
КЛИНИЧЕСКИЙ АУДИТ -- CLINICAL AUDIT (использование, методы)
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА -- QUALITY INDICATORS, HEALTH CARE
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF
Анотація: Метою дослідження був аналіз можливостей впровадження в діяльність ЗОЗ клінічного аудиту та узагальнення кроків, які здійснюють під час аудиту. У статті проаналізовано сучасні підходи до клінічного аудиту та існуючі моделі на принципах циклу Deming - Shewhart (PDCA). Розроблено стандартизовану модель клінічного маршруту пацієнта на принципах клінічного аудиту. Клінічний маршрут пацієнта диференційовано на блоки, які відображають принцип оптимального розподілу відповідальності між персоналом, що дозволить покращити якість медичного обслуговування пацієнтів.
Перейти к внешнему ресурсу Текст

Дод.точки доступу:
Gavrilyuk, А. О.
Zharlinska, R. G.
Mishchuk, А. А.
Vergeles, К. М.
Berezovskyi, А. М.
Pashynskyi, Ya. М.
Iakovtsova, І. I.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

Medical-psychological aspects of professional deformation of personality development among emergency medical staff / O. S. Lalymenko [et al.] // Запоріз. мед. журн. - 2022. - Т. 24, N 1. - P61-69

MeSH-~главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (диагностика, лекарственная терапия, патология, этиология)
СТРЕСС ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ -- STRESS, PSYCHOLOGICAL (осложнения, психология, этиология)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (психология)
Анотація: Мета роботи – вивчення специфіки формування професійного вигоряння, враховуючи взаємозв’язки між рівнями професійного вигоряння та індивідуально-типологічними особливостями особистості працівників екстреної медичної допомоги. Матеріали та методи. Здійснили медико-психологічне опитування 120 працівників КНП «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф», м. Харків (Україна). Репрезентативна вибірка включала 85 респондентів – працівників екстреної медичної допомоги: 28 чоловіків і 57 жінок віком від 20 до 78 років, середній вік – 40,78 ± 13,43 року. Рівні професійного вигоряння визначили за опитувальником Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS), застосували класифікацію ризику професійного вигоряння за R. Kalimo, з’ясували тригери стресу та причини, що його провокують, за опитувальником Differential Stress Inventar (DSI). Статистичне опрацювання даних здійснили за допомогою програми IBM SPSS 26.0 та Віденської системи тестування (Vienna Tests System). Результати. У працівників швидкої допомоги спостерігали суттєві явища професійного вигоряння. Високий рівень емоційного виснаження найбільш виражений у 57,1 % респондентів віком 30–40 років і 42,0 % осіб віком понад 40 років; середній рівень цього показника мали 1/3 респондентів віком до 29 років. Явища деперсоналізації на високому рівні найбільше виражені у 40,9 % та 42,9 % респондентів віком до 29 років та 30–40 років відповідно; середній рівень деперсоналізації мали 33,3 % опитаних віком 30–40 і більше ніж 40 років. Найвищий рівень редукції особистих досягнень виявили у 85,7 % осіб віком понад 40 років, середній рівень мали 28,6 % працівників віком 30–40 років. За класифікацією R. Kalimo et al., ризик вигоряння мали 9,1 % працівників швидкої допомоги віком до 29 років і 3,0 % осіб віком більше ніж 40 років. Окремі симптоми вигоряння майже з однаковою частотою виявляли в усіх вікових групах, але найбільші прояви мали 71,4 % респондентів віком 30–40 років. Згідно з опитувальником DSI, 13,6 % і 11,9 % респондентів віком до 29 років і понад 40 років відповідно мали дуже напружений тип реагування на стресові фактори в умовах високого професійного навантаження з невдалими спробами подолання проблемних ситуацій. Низький рівень стійкості до стресу з вдалими копінг-стратегіями в умовах низького навантаження більше виражений у 14,3 % працівників швидкої допомоги віком понад 40 років і у 9,1 % опитаних віком до 29 років. Висновки. Високі рівні вигоряння за шкалою «емоційне виснаження» за MBI-GS мали більше ніж 50 % працівників швидкої допомоги віком 30–40 років, явища деперсоналізації найбільше виражені в осіб віком до 29 і 30–40 років, а високий рівень «редукції особистих досягнень» однаково сильно виражений у всіх вікових групах, але більшою мірою в респондентів віком понад 40 років. З-поміж працівників екстреної медичної допомоги в усіх вікових групах 1/4 респондентів належали до дуже напруженого типу та типу з низькою стійкістю до стресу, що характеризуються помірним професійним навантаженням і низькою здатністю до подолання проблемних ситуацій, а також типу з низькою стійкістю до стресу із низькими професійними вимогами, але вдалими копінг-стратегіями, що формує підґрунтя для зниження особистісного потенціалу фахівців і прогресування явищ професійного вигоряння.
Дод.точки доступу:
Lalymenko, O. S.
Zavhorodnii, I. V.
Kapustnyk, V. A.
Boeckelmann, I.
Zabashta, V. F.
Stytsenk, M. O.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

Professional burnout in staff of mental units: the role of working conditions / I. V. Papathanasiou [et al.] // Лікар. справа = Врачебное дело. - 2017. - N 7. - P44-52

MeSH-~главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (психология, этиология)
ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ -- MENTAL HEALTH
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF (психология)
ПСИХИАТРОВ ПОМОЩНИКИ -- PSYCHIATRIC AIDES (психология)
Дод.точки доступу:
Papathanasiou, I. V.
Tsaras, K.
Christodoulou, E.
Daglas, A.
Kourakos, M.
Kleisiaris, Ch.
Fradelos, E. C.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

Bulavinova, K.
Study of the awareness of healthcare workers on organizational aspects of vaccination / K. Bulavinova, O. Detsyk, Z. Tsikhon // Арх. клін. медицини. - 2021. - N 1. - P38-42

MeSH-~главная:
ВАКЦИНАЦИЯ -- VACCINATION
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF (организация и управление)
Дод.точки доступу:
Detsyk, O.
Tsikhon, Z.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

    Хананаєв, Л. І.
    Із історії Івано-Франківського державного медичного університету / Л.І. Хананаєв, І.Г. Дацун // АРХІВ КЛІНІЧНОЇ МЕДИЦИНИ : Науково-практичний ж-л. - 2007. - N1. - С. 86-89

Рубрики: СТУДЕНТЫ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

   МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Кл.слова (ненормовані):
КАФЕДРЫ -- НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ПОДГОТОВКА ВРАЧЕЙ
Дод.точки доступу:
Дацун, І.Г.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

Аналіз міграції медичного персоналу в умовах реформування охорони здоров'я в Україні / Р. Г. Жарлінська [и др.] // Світ медицини та біології = World of Medicine and Biology : науковий, медичний, екологічний журнал. - 2019. - № 4(70). - С. 65-71 : діаграма. - Бібліогр. в кінці ст. . - ISSN 2079-8334

MeSH-~главная:
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF
ЧЕЛОВЕКА МИГРАЦИЯ -- HUMAN MIGRATION
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH
Анотація: Авторами статті проаналізовано проблеми міграції медичних кадрів на основі аналізу та інтерпретації статистичних даних і робіт провідних експертів. Визначено пріоритетні напрямки реформування галузі охорони здоров'я щодо кадрової політики, зокрема створення належних умов праці та забезпечення відповідної високооплачуваною заробітної плати, підвищення престижу медичної професії, підвищення якості медичної освіти. Висвітлено цілі ефективного управління персоналом, проаналізовано систему мотивації персоналу на досягнення намічених результатів, запропоновано комплексний підхід до вирішення проблеми утримання працівників, в тому числі за допомогою клінічного аудиту.
Дод.точки доступу:
Жарлінська, Р. Г.
Гаврилюк, А. О.
Міщук, А. А.
Вергелес, К. М.
Бабійчук, О. Ю.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

Устінов, О.
В українських медиків - ще одне професійне свято / О. Устінов // Український медичний часопис : Наук.- практ. загальномедичний журн. - 2012. - N 5. - С. 22-23

MeSH-~главная:
ПРАЗДНИКИ -- HOLIDAYS
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF
НАГРАДЫ И ПРЕМИИ -- AWARDS AND PRIZES
Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

    Влияние стоматологического здоровья медицинских работников на формирование у населения доверия к медицине / С.Н. Дехнич, З.С. Захарова, Н.Я. Молоканов, Каманин Е.И. // Российский стоматологический журнал : Научно-практический ж-л. - 2011. - N4. - С. 41-43 : формы . - ISSN 1728-2802

Рубрики: МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

   ЗДОРОВЬЯ СОСТОЯНИЕ

Кл.слова (ненормовані):
АНКЕТИРОВАНИЕ -- ПОЛОСТИ РТА СОСТОЯНИЕ -- ВРАЧА ВНЕШНОСТЬ
Дод.точки доступу:
Дехнич, С.Н.
Захарова, З.С.
Молоканов, Н.Я.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

10.

    Врачи-педиатры: состояние здоровья и образ жизни / Г.Л. Микиртичан, С.Л. Акимова, А.З. Лихтшангоф, Бугреева Е.А. // ПЕДИАТРИЯ : Журнал имени Г.Н.Сперанского. Научно-практический двухмесячный медицинский журнал. - 2011. - Том90, №6. - С. 143-146. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0031-403х

Рубрики: ПЕДИАТРИЯ

   ВРАЧИ

   МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Кл.слова (ненормовані):
ВРАЧИ -- МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ -- СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- ОПРОСНИК
Дод.точки доступу:
Микиртичан, Г.Л.
Акимова, С.Л.
Лихтшангоф, А.З.
Бугреева, Е.А.

Примірників всього: 1
ЧЗ (1)
Вільні: ЧЗ (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-48

© Міжнародна асоціація користувачів і розробників
електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)